Contractmanager Vastgoed Vast dienstverband

Een goed contract is meer dan papierwerk. Het is een levend document, gebouwd op samenwerking, vertrouwen en heldere afspraken. Voor Stedelink zoeken we een contractmanager die dat als geen ander begrijpt. Iemand die relaties met leveranciers professioneel vormgeeft én onderhoudt. Die niet alleen stuurt op prestatie en prijs, maar vooral op duurzame samenwerking. Ben jij klaar om als sleutelfiguur te werken aan toekomstbestendig vastgoedbeheer én woongeluk voor duizenden huurders? Dan is dit jouw kans.

HIPselect werft exclusief voor Stedelink een enthousiaste Contractmanager ( Vastgoed)

Stedelink is een woningcorporatie met een heldere ambitie: mensen een thuis bieden waar ze zich veilig, comfortabel en gehoord voelen. Vanuit een maatschappelijke rol investeert Stedelink volop in de kwaliteit en verduurzaming van haarwoningen. Tegelijk wordt gebouwd aan een toekomstgerichte organisatie: wendbaar, professioneel en met oog voor vernieuwing. In Zoetermeer én de omliggende regio wordt gewerkt aan echte impact — voor huurders, voor buurten, voor de samenleving.

“Een goed contract is belangrijk, maar het echte verschil maak je in de samenwerking. We zoeken een collega die verder kijkt dan de afspraken op papier en samen met ons bouwt aan duurzame relaties én woongeluk voor onze huurders.”

– Petra de Koning, Teammanager Contract- en Leveranciersmanagement, Stedelink

Wat zijn jouw uitdagingen?
Als contractmanager bij Stedelink ben je de verbindende schakel tussen de organisatie en haar partners op het gebied van vastgoedonderhoud en dienstverlening. Denk aan onderhoud van daken, gevels en installaties, maar ook schoonmaak- en groenvoorziening. Je schakelt op tactisch en strategisch niveau en zorgt dat contracten niet alleen kloppen, maar ook werken in de praktijk.

Samen met collega’s van Vastgoed, Wonen en Inkoop vertaal je de behoeften van de organisatie naar heldere vraagspecificaties en passende contractvoorwaarden. Zodra de contracten zijn afgesloten, begint jouw werk pas echt. Je houdt zicht op prestaties, onderhoudt het contact met leveranciers, bewaakt de samenwerking en denkt voortdurend na over hoe het beter kan. Ook adviseer je het management over nieuwe samenwerkingsvormen en de verdere professionalisering van opdrachtgeverschap.

Wat neem jij mee?
De contractmanager vastgoed voor Stedelink is analytisch sterk én een mensenmens. Iemand die snapt dat een goed gesprek net zo belangrijk is als een sluitend contract. Je bent een strategische denker met oog voor detail, schakelt makkelijk tussen teams en leveranciers, en hebt gevoel voor belangen — zonder jouw eigen koers te verliezen.

Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van contract- of leveranciersmanagement ( Nevi, CatsCM of vergelijkbaar). Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als contractmanager, inkoper of ketenregisseur, en weet wat er speelt in de wereld van vastgoedonderhoud en dienstverlening. Je communiceert overtuigend, weet mensen mee te nemen in jouw visie en werkt graag in multidisciplinaire teams. Affiniteit met de maatschappelijke opgave van woningcorporaties is een pré.

Wat wordt er geboden?
Stedelink biedt jou niet alleen een mooie functie, maar ook een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen én verschil kunt maken.  Je werkt in een maatschappelijk relevante omgeving, samen met betrokken collega’s die net als jij streven naar kwaliteit en verbetering. Jouw inzet heeft directe impact op het woonplezier van duizenden huurders.

Je vindt een informele en collegiale sfeer waarin het samenwerken aan kwaliteit en dienstverlening centraal staat. Je krijgt veel ruimte om jouw ideeën te verwezenlijken en een aantrekkelijk salaris tot max. € 6.065, – bruto per maand (schaal J conform de CAO Woondiensten) bij een 36-urige werkweek. Stedelink heeft een eindejaarsuitkering van 3% en een opleidingsbudget van je afdeling én een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar (oplopend tot € 4.500,-) Flexibele werktijden, een gezonde balans en een vergoeding voor thuiswerken

Je komt terecht in een betrokken organisatie waar korte lijnen, collegialiteit en ruimte voor initiatief centraal staan. Waar gebouwd wordt aan woningen én aan professionele groei. Waar je mag zijn wie je bent — en wordt gewaardeerd om wat je bijdraagt.

Enthousiast?

Ben jij enthousiast geworden over deze rol? Dan horen we graag van je! Neem contact op met Marc Brugman, Senior Recruitment Consultant bij HIPselect, via 06-34566059 of brugman@hipselect.nl. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld — delen wel!