Geef richting aan een internationale leveranciersmarkt voor technische componenten

De beste inkoopbeslissingen gaan niet alleen over prijs. Ze gaan over kwaliteit, innovatie, leveringszekerheid en duurzame samenwerking. Als Category Manager bij MarFlex Europe ontwikkel je een sterke leveranciersmarkt voor een belangrijke technische productcategorie. Afhankelijk van jouw achtergrond en expertise kan het zwaartepunt bijvoorbeeld liggen op staal en vervaardigde componenten, of juist op elektromotoren en andere elektromechanische onderdelen.

HIPselect werft voor MarFlex Europe een Category Manager.

Een zelfstandige en internationaal georiënteerde functie voor een ervaren inkoopprofessional die graag dicht bij de techniek én de leveranciers staat. Je bent dan ook regelmatig op pad om bestaande en nieuwe leveranciers te bezoeken, relaties uit te bouwen en kansen in de markt te verkennen.

Over MarFlex Europe

MarFlex Europe ontwikkelt en produceert hoogwaardige pompsystemen voor de maritieme, offshore- en industriële sector. Vanuit de vestiging in Oud-Beijerland worden innovatieve technische oplossingen ontwikkeld die wereldwijd worden toegepast aan boord van schepen en binnen industriële installaties.

Als onderdeel van de internationaal opererende Taiko Group beschikt MarFlex over een sterke Europese engineeringbasis, een eigen productielocatie in China en een wereldwijd leveranciersnetwerk. Deze combinatie maakt de organisatie technisch uitdagend, internationaal georiënteerd en voortdurend in ontwikkeling. Procurement speelt hierin een belangrijke rol en draagt direct bij aan innovatie, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en verdere groei.

De functie

Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de categorie- en leveranciersstrategie voor een technisch inkooppakket. Welke categorie het beste bij jou past, hangt mede af van jouw kennis en ervaring. Denk bijvoorbeeld aan staal, giet- en lasdelen en andere vervaardigde componenten, of aan elektromotoren, aandrijvingen en elektromechanische onderdelen.

Je brengt de internationale leveranciersmarkt in kaart, volgt technische en commerciële ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete keuzes voor MarFlex. Daarbij kijk je naar de juiste balans tussen kwaliteit, kosten, capaciteit, innovatie, duurzaamheid, risico en leveringszekerheid. Je werkt nauw samen met onder meer Engineering, Operations, Quality en collega’s binnen Procurement.

Een belangrijk deel van jouw werk speelt zich buiten kantoor af. Je bezoekt leveranciers in binnen- en buitenland, beoordeelt hun mogelijkheden en prestaties en zoekt actief naar nieuwe samenwerkingspartners. Je voert commerciële gesprekken en onderhandelingen, maakt heldere afspraken en bouwt relaties uit tot duurzame partnerships. Daardoor krijg je niet alleen informatie uit rapportages, maar zie je zelf wat er in de markt en bij leveranciers gebeurt.

Ook bij nieuwe productontwikkelingen ben je vroeg betrokken. Samen met Engineering onderzoek je welke materialen, componenten, productietechnieken en leveranciers het beste aansluiten. Je adviseert het management over onder meer Total Cost of Ownership, marktontwikkelingen, risico’s en strategische keuzes binnen jouw categorie.

Wanneer zich verstoringen voordoen op het gebied van kwaliteit, beschikbaarheid of kosten, neem jij het initiatief om samen met de leverancier en interne stakeholders tot een structurele oplossing te komen. Je richt je daarbij niet alleen op het probleem van vandaag, maar vooral op een toekomstbestendige leveranciersbasis.

Wat neem jij mee

Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Supply Chain Management, Procurement, Technische Bedrijfskunde, Engineering of Bedrijfskunde. Daarnaast heb je meerdere jaren ervaring binnen strategische inkoop, category management of sourcing, bij voorkeur in een technische productie- of maakomgeving.

Ervaring met technische categorieën zoals staal, vervaardigde componenten, elektromotoren, aandrijvingen of elektromechanische onderdelen is welkom. Belangrijker is dat je een technische leveranciersmarkt snel doorgrondt, commercieel sterk bent en met verschillende interne en externe gesprekspartners kunt schakelen.

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en zichtbaar in de markt. Je vindt het leuk om leveranciers persoonlijk te bezoeken en bent bereid om regelmatig te reizen, zowel binnen Nederland en Europa als incidenteel daarbuiten. Je beheerst de Engelse taal uitstekend; kennis van aanvullende talen is een voordeel.

Wat wordt jou geboden

MarFlex biedt je een verantwoordelijke functie met veel zelfstandigheid en zichtbare impact binnen een internationaal opererende technische organisatie. Je krijgt ruimte om jouw categorie en leveranciersnetwerk verder te ontwikkelen en werkt samen met een ambitieus Procurement Team dat een belangrijke bijdrage levert aan de groei van de organisatie.

Je kunt rekenen op een bruto maandsalaris tussen € 5.000 en € 7.000 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een auto van de zaak, een jaarcontract met uitzicht op een langdurige samenwerking, 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Ook zijn er volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.

De internationale leveranciersbasis maakt bezoeken en samenwerking met leveranciers in Europa en Azië tot een vanzelfsprekend en aantrekkelijk onderdeel van deze functie.

Interesse

Ben jij de Category Manager die graag de markt in gaat, technische leveranciers weet te verbinden en een categorie verder wil ontwikkelen? Dan komen wij graag met jou in contact. Reageer via de sollicitatiebutton of neem contact op met Marc Brugman, Managing Consultant bij HIPselect, via 06 – 34 56 60 59 of brugman@hipselect.nl.

De vacature sluit zodra de juiste match is gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld; delen van deze vacature natuurlijk wel.

Ook wanneer je niet volledig aan alle functie-eisen voldoet, maar jezelf herkent in de rol en de ambitie hebt om je verder te ontwikkelen binnen category management, nodigen wij je van harte uit om te reageren. Bij HIPselect kijken we niet alleen naar ervaring, maar ook naar talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.