Ervaren Inkoopadviseur Vast dienstverband nieuw

Wil jij als inkoopprofessional met ervaring in Europees aanbesteden werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact, waar jouw werk direct bijdraagt aan de gezondheid van miljoenen Nederlanders? Dan komen we graag met jou in contact.

HIPselect werft exclusief voor Bevolkingsonderzoek Nederland een ervaren Inkoopadviseur.

Bevolkingsonderzoek Nederland is een landelijke screeningsorganisatie die namens de overheid verantwoordelijk is voor bevolkingsonderzoeken naar borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker. Met deze programma’s worden ziekten vroegtijdig opgespoord, wat van grote waarde is voor de volksgezondheid. De organisatie opereert landelijk en werkt intensief samen met zorginstellingen, laboratoria en andere ketenpartners. Sinds de fusie in 2022 is Bevolkingsonderzoek Nederland volop in ontwikkeling, met een sterke focus op verdere professionalisering en innovatie.

De centrale afdeling Inkoop & Contractmanagement (I&CM) in Utrecht ondersteunt contracteigenaren bij het inkopen en beheren van de belangrijkste contracten, met een totale waarde van ruim €100 miljoen per jaar. Het gaat onder andere om contracten voor mobiele screeningsunits, laboratoria, medische verbruiksmiddelen en complexe ICT-infrastructuur.

Binnen de organisatie is inkoop geen doel op zich, maar een middel om hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening mogelijk te maken. Kernwaarden:  betrokken, betrouwbaar en bereikbaar.

#SamenvoormiljoenenNederlanders

Wat ga je doen?

Als Inkoopadviseur maak je impact binnen Bevolkingsonderzoek Nederland. Je verdiept je in de organisatie en vertaalt behoeften naar toekomstbestendige oplossingen. Daarbij haal je actief kennis uit de markt en vertaal je deze naar concrete adviezen.

Je richt je samen met contractmanagers op de inkoop van de belangrijkste contracten en werkt nauw samen met interne stakeholders. Je zorgt ervoor dat inkooptrajecten soepel, doelgericht en volgens de geldende wet- en regelgeving verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van (voornamelijk Europese) aanbestedingen en bewaakt daarbij het proces, de kwaliteit en de belangen van alle betrokken partijen. Met jouw stakeholdermanagement en marktanalyse realiseer je maximale waarde binnen ieder traject. Na afronding van aanbestedingen zorg je voor een zorgvuldige overdracht naar contractmanagement. Tegelijkertijd draag je actief bij aan het verbeteren en verder professionaliseren van de inkoopfunctie.

Je maakt deel uit van een betrokken team van circa twaalf professionals, waaronder contractmanagers, contractbeheerders, inkopers en een aanbestedingsjurist, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Wat neem je mee?

Je bent een ervaren en toegankelijke inkoopprofessional die zich gemakkelijk beweegt binnen een complexe organisatie. Je weet hoe je stakeholders meeneemt, stelt de juiste vragen en bent scherp op inhoud, zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, hebt een relevante inkoopopleiding afgerond (zoals Nevi of InkoopAcademie) en hebt de ambitie om jezelf actief verder te ontwikkelen.

Daarnaast heb je minimaal drie jaar ervaring met inkooptrajecten conform de Aanbestedingswet. Ervaring met Europese aanbestedingen is essentieel. Je bent analytisch sterk, pragmatisch en resultaatgericht. Tegelijkertijd ben je communicatief vaardig en werk je graag samen. Je toont initiatief, denkt vooruit en hebt een duidelijke visie op inkoop- en contractmanagement.

“We zijn als afdeling volop in ontwikkeling en zoeken iemand die daar actief aan wil bijdragen. Iemand die zelfstandig aanbestedingen kan uitvoeren, maar ook kritisch kijkt naar hoe we dingen beter kunnen doen. Je krijgt hier de ruimte om mee te bouwen, en juist dat maakt deze rol interessant.”

Koen Franken, Manager Inkoop & Contractmanagement Bevolkingsonderzoek Nederland

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een organisatie waar jouw werk er écht toe doet. De rol biedt inhoudelijke uitdaging én volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Vanaf de start wordt samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan opgesteld, met aandacht voor training, begeleiding en groei.

Je werkt in een hecht en gemotiveerd team waar collegialiteit en werkplezier centraal staan. Daarnaast biedt de organisatie goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit in werken (hybride) en de kans om mee te bouwen aan een organisatie en afdeling die volop in ontwikkeling zijn.

De functie valt binnen de Cao Ziekenhuizen (FWG 60) met een salaris tot €6.098 bruto per maand op basis van 36 uur, aangevuld met vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid om 4×9 of 32 uur te werken is bespreekbaar. Hybride werken is mogelijk vanuit huis of vanaf het kantoor in Utrecht.

Klaar voor deze uitdaging?

Spreekt bovenstaande je aan? Dan komen wij graag met jou in contact om deze uitdaging te bespreken. Reageer via de sollicitatiebutton of bel 06-34566059 / mail met Marc Brugman, Managing Consultant HIPselect (Brugman@hipselect.nl).

De vacature sluit zodra de juiste match is gevonden.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen van deze vacature wel!

NB: Voor deze impactvolle rol verzorgt HIPselect exclusief de werving. Dat betekent dat je via ons in gesprek gaat met een ambitieuze organisatie die op zoek is naar iemand die niet alleen uitvoert, maar ook richting geeft. Wij begeleiden je persoonlijk gedurende het hele proces en zorgen ervoor dat je een helder en volledig beeld krijgt van de uitdaging, het team en de ruimte die je krijgt om echt impact te maken.