inkoopadviseur Vast dienstverband

Werken in de kern van Rotterdam en impact hebben op de huisvesting van ruim 45.000 woningen? Ben je een startende junior inkoopadviseur en toe aan een leuke uitdaging? Dan komen we graag met jou in gesprek.

HIPselect werft exclusief voor Havensteder een (junior) inkoopadviseur (24-36 uur)

Havensteder is een woningcorporatie in de stad Rotterdam, sterk in huisvesting voor mensen met een beperkt inkomen of een kwetsbare positie. Alle Havensteders staan midden in de samenleving en streven doelgericht, vakkundig en proactief naar een inclusieve stad, zijn betrokken en werken op een professionele manier samen. Omdat iedereen een huis en een thuis verdient, maken zij zich sterk voor huisvesting voor mensen met een beperkt inkomen of een kwetsbare positie.

Daarnaast voelen Havensteders zich niet alleen verantwoordelijk voor betaalbaar wonen, woongenot en de kwaliteit van het vastgoed, maar ook voor onze planeet. Dit komt samen in de pijlers rondom duurzaamheid: energiebesparing, klimaatadaptatie en circulaire economie. Concreet betekent dit dat de organisatie zich inzet voor:

• Grootschalige isolatieprogramma’s
• Klimaatadaptatie maatregelen
• Beperken van grote materiaalstromen
• Voorlichting- en bewustwordingsprogramma’s

Jouw rol

Als junior inkoopadviseur bij Havensteder draag je met ca 450 collega’s bij aan het realiseren van bovengenoemde pijlers en het woonplezier voor de ruim 45.000 huurder in de regio. Je voert de regie over het gehele inkoopproces van aankoop tot contracteren en implementeren. Je ondersteunt de organisatie bij het scheppen van de juiste voorwaarden en condities in organisatie-brede contracten en je hebt hierbij oog voor de juiste prijs/kwaliteitverhouding. Je onderhoudt je marktkennis en zorgt voor een goede marktanalyse bij diverse inkoopvraagstukken, dit kunnen renovatieprojecten zijn maar ook inkoop van facilitaire goederen voor de organisatie.

Ook zorg je voor overzichtelijke inkoopdoelstellingen die afgestemd zijn met de betrokken stakeholders en ga je op zoek naar de juiste leverancier(s). Je onderhandelt waar mogelijk met deze leveranciers en zorgt voor een heldere vastlegging in contracten. Van tactisch tot operationeel; je komt te werken in een dynamische organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng. Dit alles doe je met als doel om de huurders en je collega’s zo goed mogelijk te bedienen.

Functie-eisen

Je past bij deze positie als je graag samenwerkt met professionals, goed weet te luisteren en de verbinding weet te leggen tussen de vraag van de huurders, de collega’s en het aanbod van marktpartijen. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en inmiddels diverse inkoopopleidingen gevolgd maar je bent zeker nog niet uitgeleerd! Als persoon heb je een objectieve en kritische kijk op zaken, je bent proactief, signaleert knelpunten en weet deze knelpunten om te buigen naar kansen of verbeteringen. Een echte netwerker die in staat is om Havensteder ook naar buiten toe te vertegenwoordigen.

De competenties die bij de functie junior Inkoper horen zijn adviesvaardig, nieuwsgierig, communicatief vaardig (heldere communicatie), resultaat- en doelgericht, accuraat, zelfstandig, kan snel handelen tussen diverse belangen en verbindend van aard.

Waar kan jij op rekenen?

Voor deze positie zoeken we een energieke en getalenteerde inkoopprofessional die zich vol energie wil inzetten. Je vindt een informele en collegiale sfeer waarin het samenwerken aan kwaliteit en dienstverlening centraal staat. Je krijgt veel ruimte om jouw ideeën te verwezenlijken en een aantrekkelijk salaris van minimaal € 3.226 tot maximaal € 4.278, – bruto per maand (schaal G conform de CAO Woondiensten) bij een 36-urige werkweek. Je kunt kiezen voor 4×9 uur werken, 32 of zelfs 24 uur is bespreekbaar.

Op een prachtige locatie in het hart van Rotterdam is tevens een mooie kantine met sport- en spelmogelijkheden, waar je ook met collega’s in prettige omstandigheden kunt werken. Thuiswerken behoort tot mogelijkheden (ca. 50% van je aanstelling). Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget en ontwikkelmogelijkheden bij Havensteder Academie. Je zit zelf in de regiestoel van jouw functioneren, ontwikkeling en loopbaan.

Havensteders worden gestimuleerd op de fiets of met het openbaar vervoer naar het werk te komen. Je ontvangt een reiskostenvergoeding en er is een aantrekkelijk fietsregeling. Werknemers die met de fiets of openbaar vervoer naar het werk komen, mogen gebruik maken van elektrische poolauto’s, elektrische poolscooters en poolfietsen tijdens hun werk.

Meer informatie

Spreekt bovenstaande je aan, dan kom ik graag met jou in contact. Solliciteer via bijgaande sollicitatiebutton of bel 06-46767846/ mail met Lisa de Bakker, Recruitment Consultant HIPselect lisa@hipselect.nl