Medior Inkoper Vast dienstverband

Ben je toe aan meer verantwoordelijkheid binnen het inkoopvak? Wil je zelfstandig meervoudig onderhandse aanbestedingen uitvoeren en tegelijkertijd ervaring opdoen met Europese aanbestedingen? Als Medior Inkoper bij de Sociale Verzekeringsbank krijg je de ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen en impact te maken binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis.

Voor de Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen zoekt HIPselect een proactieve en leergierige Medior Inkoper.

Een inkoopprofessional die al een stevige basis heeft, graag verantwoordelijkheid neemt en de ambitie heeft om verder te groeien binnen het publieke inkoopvak.

Over de Sociale Verzekeringsbank

Van kinderbijslag en AOW tot het persoonsgebonden budget: de Sociale Verzekeringsbank voert namens de overheid verschillende volksverzekeringen en regelingen uit. Samen zorgen circa 4.500 medewerkers ervoor dat miljoenen mensen ontvangen waar zij recht op hebben. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Deze maatschappelijke verantwoordelijkheid vraagt om een professionele organisatie die betrouwbaar werkt en tegelijkertijd blijft vernieuwen. Inkoop levert hieraan een belangrijke bijdrage. Door producten en diensten zorgvuldig, doelmatig en rechtmatig in te kopen, ondersteun je direct de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening van de SVB.

Jouw rol

Als Medior Inkoper ben je zelfstandig verantwoordelijk voor meervoudig onderhandse aanbestedingen. Je voert de regie over het volledige traject: van het concretiseren van de behoefte en opstellen van de uitvraag tot de beoordeling, gunning en contractering.

Je bent tijdens het aanbestedingsproces het aanspreekpunt voor de interne opdrachtgever en voor marktpartijen. Je bewaakt de planning, managet verwachtingen en zorgt dat iedere stap zorgvuldig wordt doorlopen en vastgelegd. Daarbij houd je steeds de balans tussen rechtmatigheid, doelmatigheid, kwaliteit en het belang van de organisatie.

Naast meervoudig onderhandse trajecten begeleid je onder supervisie eenvoudige Europese aanbestedingen. Bij grotere, complexere of politiek gevoelige Europese trajecten ondersteun je senior en strategisch inkopers. Zo werk je aan uiteenlopende vraagstukken en ontwikkel je stap voor stap de kennis en ervaring om steeds complexere aanbestedingen zelfstandig uit te voeren.

Je beweegt gemakkelijk tussen de rollen van uitvoerder, inkoopadviseur en procesbegeleider. Je adviseert opdrachtgevers gevraagd en ongevraagd over kansen, risico’s en de inrichting van het inkoopproces. Daarbij stel je de juiste vragen en help je stakeholders om hun behoeften te vertalen naar een heldere, realistische en uitvoerbare uitvraag.

Ruimte om jezelf te ontwikkelen

Deze functie biedt een mooie vervolgstap voor een inkoper die al ervaring heeft opgedaan binnen een aanbestedingsplichtige organisatie en zich verder wil ontwikkelen in Europees aanbesteden.

Je werkt binnen de kaders van het inkoopbeleid en de relevante wet- en regelgeving. Tegelijkertijd word je aangemoedigd om mee te denken over hoe processen en inkoopinstrumenten kunnen worden verbeterd. Je signaleert knelpunten, doet voorstellen en helpt mee om verbeteringen in de praktijk toe te passen.

Binnen het team kun je rekenen op de kennis en begeleiding van ervaren collega’s. Andersom deel jij ook graag wat je weet en draag je actief bij aan de samenwerking. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, vragen te stellen en te groeien naar het zelfstandig begeleiden van Europese aanbestedingen.

Jouw werkomgeving

Je maakt deel uit van de afdeling Inkoop en Contract- en Leveranciersmanagement in Amstelveen. Hier werken tien inkopers en zestien contract- en leveranciersmanagers samen aan professionele inkoop en zorgvuldig contractmanagement voor de gehele organisatie.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. Binnen het team wordt kennis gedeeld, worden vraagstukken besproken en helpen collega’s elkaar verder. De SVB vindt het belangrijk dat medewerkers elkaar regelmatig op kantoor ontmoeten. In overleg met je team en leidinggevende kun je daarnaast een deel van je werkzaamheden vanuit huis uitvoeren.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn waarin iedereen zich thuis voelt en ertoe doet. Verschillende achtergronden, inzichten en perspectieven versterken de samenwerking, creativiteit en dienstverlening aan de samenleving.

“Als Medior Inkoper bij de SVB krijg je de ruimte om zelfstandig aanbestedingen uit te voeren én jezelf verder te ontwikkelen in Europees aanbesteden. Je werkt samen met ervaren collega’s, maar krijgt ook het vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen en je eigen keuzes te maken. Een mooie rol voor iemand die al een goede basis heeft en klaar is voor de volgende stap binnen het inkoopvak.” Glenn Koorn, Manager Inkoop, Sociale Verzekeringsbank

Meer weten? Glenn Koorn, Manager Inkoop vertelt meer: Glenn – Werken bij de SVB

Wat breng je mee?

Je bent een proactieve, klantgerichte en nauwkeurige inkoopprofessional. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht en vindt het prettig om met verschillende opdrachtgevers en marktpartijen samen te werken. Je communiceert duidelijk, komt afspraken na en weet wanneer je zelfstandig kunt handelen of juist de expertise van een collega moet inschakelen.

Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante inkoopopleiding. Daarnaast heb je minimaal één jaar relevante ervaring met het begeleiden van meervoudig onderhandse aanbestedingen binnen een aanbestedingsplichtige organisatie.

Je hebt basiskennis van de Aanbestedingswet en andere relevante wet- en regelgeving. Kennis van Europees aanbesteden en ervaring met het projectmatig of procesmatig begeleiden van een aanbestedingsteam zijn een pré. Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Belangrijker nog is dat je nieuwsgierig bent, openstaat voor feedback en gemotiveerd bent om jezelf verder te ontwikkelen binnen het publieke inkoopvak.

Wat biedt de SVB?

Bij de SVB krijg je een zelfstandige inkoopfunctie met volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Je voert eigen aanbestedingstrajecten uit, werkt mee aan complexere Europese aanbestedingen en leert dagelijks van ervaren collega’s.

Op basis van een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 5.662 bruto per maand. De exacte inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring; eventueel kan een aanloopschaal van toepassing zijn.

Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 16,33%. Je bepaalt zelf hoe je dit inzet, bijvoorbeeld voor extra inkomen, meer verlof, een sabbatical of aanvullende pensioenopbouw. Ook beschik je over ruim vijf weken vakantie per jaar en kun je in overleg hybride werken.

Spreekt deze vacature jou aan?

Heb je al ervaring met meervoudig onderhandse aanbestedingen en wil je doorgroeien naar het zelfstandig begeleiden van Europese trajecten? Zoek je daarbij een professionele en maatschappelijk relevante organisatie waar je verantwoordelijkheid én begeleiding krijgt? Dan komen wij graag met je in contact.  Reageer via de sollicitatiebutton of neem voor meer informatie contact op met Marc Brugman, Managing Consultant bij HIPselect, via 06 – 34 56 60 59 of brugman@hipselect.nl.

Jolanda werkt als inkoper bij SVB. Bekijk hier de video waarin ze meer vertelt over haar werk. Wat doet een…? Jolanda Meyer on Vimeo

De vacature sluit zodra de juiste match is gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld; het delen van de vacature uiteraard wel!

HIPselect verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze functie. Tijdens de procedure begeleiden wij je persoonlijk en zorgen we ervoor dat je een compleet beeld krijgt van de organisatie, het team en de inhoud van de functie, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken voor een volgende stap in jouw loopbaan.