Strategisch Inkoper Vast dienstverband

Werken voor een woningcorporatie die zich sterk maakt voor een samenleving waarin iedereen een thuis heeft, zich thuis voelt, zichzelf kan zijn en volwaardig kan meedoen? Lefier biedt ruim 30.000 huishoudens in Noord-Nederland een betaalbaar thuis en heeft daarbij een hoog duurzaamheidsambitie. Heb jij de lef en overtuigingskracht om leveranciers uit te dagen om hieraan bij te dragen? Dan zijn we op zoek naar jou!

HIPselect -Noord werft voor Woningcorporatie Lefier een Strategisch inkoper (36 uur)

Lefier is de grootste woningcorporatie van Noord-Nederland en wil het verschil maken in de regio. Lefier verhuurt en onderhoud zo’n dertigduizend huizen in de gemeenten Emmen, Groningen, Midden-Groningen, Stadskanaal en Borger-Odoorn, dit doen ze krachtig, trots en met lef! Met zo’n 340 collega’s neemt Lefier een positie in maatschappelijke thema’s, zoals de aardbevingen in Groningen en de verduurzamingsopgave in Nederland. Dat vraagt om Lefhebbers!

 “Ik werk nu bijna één jaar als strategisch inkoper bij Lefier. Een gave werkgever waarin ik dagelijks samen met collega’s én partners maatschappelijk het verschil voor onze huurders kan maken. Lefier biedt mij daarnaast volop ontwikkelmogelijkheden, zoals het volgen van NEVI 2. Tot slot is inkoop binnen Lefier dynamisch te noemen, waarbij werkzaamheden variëren op strategisch- [bijvoorbeeld herijken inkoopbeleid] én tactisch niveau [zoals begeleiden aanbestedingen]”.

Emiel van der Vlag strategisch inkoper Lefier

Werken bij Lefier is werk dat ertoe doet

Als strategisch inkoper bij Lefier werk je met je collega’s aan het woonplezier van ca 30.000 huishoudens en draag je bij aan het verduurzamen van de woningen én het voorkomen van energiearmoede. Het team Inkoop en Facilitair valt onder de directie Financiën & ondersteuning en voert de regie over het gehele inkoopproces van specificeren inkoopbehoefte tot en met contracteren. Je ondersteunt de organisatie bij het scheppen van de juiste voorwaarden en condities in organisatie brede contracten en je hebt hierbij oog voor de juiste prijs/kwaliteitverhouding. Je onderhoudt je marktkennis en zorgt voor overzichtelijke inkoopdoelstellingen en een goede marktanalyse bij diverse inkoopvraagstukken. Dit kunnen zonnepanelen of warmtepompen zijn, maar ook materialen voor renovatieprojecten.  Duurzaamheid is een gezamenlijk streven, door een aanbodgerichte aanpak (bouwstroom) aan te vullen met een vraaggerichte aanpak werk je nauw samen met betrokken huurders als ook de leveranciers!

Je onderhandelt waar mogelijk met deze leveranciers en zorgt voor een heldere vastlegging in contracten. Je komt te werken in een dynamische organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng. Dit alles doe je met als doel om bij te dragen een zo hoog mogelijke tevredenheid van huurders en collega’s.

Functie-eisen

Jij bent geknipt voor deze inkooppositie als je graag samenwerkt met professionals, goed weet te luisteren en de verbinding weet te leggen tussen de vraag van de huurders, de collega’s en het aanbod van marktpartijen. Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als strategisch inkoper, bij voorkeur in vastgoed- en/of duurzaamheidsvraagstukken. Daarnaast heb je HBO/WO werk- en denkniveau en inmiddels diverse inkoopopleidingen gevolgd, maar je bent zeker nog niet uitgeleerd! Als persoon heb je een objectieve en kritische kijk op zaken, je bent analytisch sterk, resultaatgericht, signaleert knelpunten en weet deze knelpunten om te buigen naar kansen of verbeteringen. Een echte netwerker die in staat is om Lefier ook naar buiten toe te vertegenwoordigen.

De competenties die bij de functie Strategisch Inkoper horen zijn adviesvaardig, analytisch, ondernemend, communicatief vaardig, resultaat- en doelgericht, accuraat, zelfstandig, kan snel handelen tussen diverse belangen en is verbindend van aard.

Waar kan jij op rekenen?

Voor deze uitdagende baan met maatschappelijke impact zoeken we een energieke en getalenteerde inkoopprofessional die zich vol energie wil inzetten. Je vindt een informele en collegiale sfeer waarin het samenwerken aan kwaliteit en dienstverlening centraal staat. Je krijgt veel ruimte om jouw ideeën te verwezenlijken en een aantrekkelijk salaris tot max. € 5.903, – bruto per maand (schaal K conform de CAO Woondiensten) bij een 36-urige werkweek. Thuiswerken is in overleg, vanzelfsprekend mogelijk.

Interesse

Spreekt bovenstaande je aan, weet jij het verschil te maken? Dan komen wij graag met jou in contact. Bel 06-34566059 of mail met Marc Brugman, Managing Consultant HIPselect (Brugman@hipselect.nl) of naar Esther Pontjodikromo, Regio manager HIP-Noord 06-23717163 (pontjodikromo@hollandinkoopprofessionals.nl)