Senior Inkoper Vast dienstverband nieuw

Europese aanbestedingen zelfstandig begeleiden, uiteenlopende belangen samenbrengen en bijdragen aan een organisatie met grote maatschappelijke betekenis. Als Senior Inkoper bij de Sociale Verzekeringsbank combineer je inhoudelijke inkoopkennis met adviesvaardigheid, eigenaarschap en een praktische blik.

Voor de Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen zoekt HIPselect een ervaren en resultaatgerichte Senior Inkoper.

Een stevige professional die aanbestedingstrajecten van begin tot eind begeleidt, opdrachtgevers meeneemt in het inkoopproces en samen met collega’s werkt aan verdere professionalisering.

Over de Sociale Verzekeringsbank

Van kinderbijslag en AOW tot het persoonsgebonden budget: de Sociale Verzekeringsbank voert namens de overheid verschillende volksverzekeringen en regelingen uit. Samen zorgen circa 4.500 medewerkers ervoor dat miljoenen mensen ontvangen waar zij recht op hebben. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Deze maatschappelijke verantwoordelijkheid vraagt om een professionele organisatie die blijft vernieuwen. De SVB investeert daarom onder meer in moderne IT-oplossingen, efficiënte processen en de ontwikkeling van medewerkers. Inkoop draagt hier direct aan bij. De aanbestedingen zijn veelzijdig en raken regelmatig aan belangrijke maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen.

Jouw rol

Als Senior Inkoper ben je zelfstandig verantwoordelijk voor uiteenlopende Europese aanbestedingstrajecten. Je begeleidt het volledige proces: van het verkennen en concretiseren van de behoefte tot het ontwikkelen van de inkoopstrategie, uitvoeren van de aanbesteding en realiseren van de contractering.

Je beweegt gemakkelijk tussen de rollen van inkoopadviseur, sparringpartner en procesbegeleider. Je adviseert opdrachtgevers gevraagd en ongevraagd over kansen, risico’s en de organisatorische en procesmatige aspecten van een aanbesteding. Daarbij maak je complexe materie begrijpelijk en zorg je dat stakeholders op het juiste moment de juiste keuzes kunnen maken.

Tijdens de aanbestedingsfase vervul je regelmatig de rol van deelprojectmanager. Samen met de formele projectmanager voer je de regie, bewaak je planning en voortgang en zorg je dat alle betrokkenen tijdig hun bijdrage leveren.

Je werkt op het snijvlak van juridische, commerciële en technische vraagstukken. Je kijkt kritisch en constructief naar eisen en wensen, vraagt door en helpt stakeholders om te komen tot een uitvraag die rechtmatig, realistisch en uitvoerbaar is. Binnen de wettelijke en beleidsmatige kaders blijf je steeds gericht op een doelmatige oplossing en een goede verhouding tussen prijs, kwaliteit en risico.

Samen werken aan beter inkopen

Naast je verantwoordelijkheid voor aanbestedingstrajecten draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie. Je signaleert mogelijkheden om processen en werkwijzen te verbeteren en werkt samen met collega’s aan de praktische invoering daarvan.

Je volgt relevante ontwikkelingen in de markt en op het gebied van wet- en regelgeving. Deze kennis gebruik je om opdrachtgevers goed te adviseren en de kwaliteit van aanbestedingen verder te versterken.

Als ervaren collega deel je jouw kennis met het team. Je bent een toegankelijke sparringpartner en vindt het leuk om junior en medior inkopers te begeleiden bij hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan je eigen trajecten, maar ook aan het gezamenlijke succes van de afdeling.

 “Als Senior Inkoper bij de SVB krijg je de ruimte om zelfstandig uitdagende Europese aanbestedingen te begeleiden en echt eigenaarschap te nemen over het proces. We zoeken een ervaren collega die opdrachtgevers op een praktische en deskundige manier adviseert, verschillende belangen weet te verbinden en graag kennis deelt binnen het team. Iemand die samen met ons wil blijven bouwen aan professionele inkoop met maatschappelijke impact.” Glenn Koorn; Manager Inkoop, Sociale Verzekeringsbank

Meer weten? Glenn Koorn, Manager Inkoop vertelt meer: Glenn – Werken bij de SVB

Jouw werkomgeving

Je maakt deel uit van de afdeling Inkoop en Contract- en Leveranciersmanagement in Amstelveen. Hier werken tien inkopers en zestien contract- en leveranciersmanagers samen aan professionele inkoop en zorgvuldig contractmanagement voor de gehele organisatie.

Binnen de afdeling krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking met collega’s en stakeholders. De SVB vindt het belangrijk dat medewerkers elkaar op kantoor ontmoeten. In overleg met je team en leidinggevende kun je een deel van je werkzaamheden vanuit huis uitvoeren.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn waarin iedereen zich thuis voelt en ertoe doet. Verschillende achtergronden, inzichten en perspectieven versterken de samenwerking, creativiteit en dienstverlening aan de samenleving.

Wat breng je mee?

Je bent een proactieve, klantgerichte en resultaatgerichte inkoopprofessional. Je houdt overzicht, werkt zorgvuldig en kunt meerdere aanbestedingstrajecten zelfstandig organiseren. Met jouw advies- en onderhandelingsvaardigheden ben je een overtuigende gesprekspartner voor interne opdrachtgevers en marktpartijen.

Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1, NEVI 2 of een vergelijkbare inkoopopleiding. Daarnaast heb je minimaal drie jaar relevante inkoopervaring en aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van Europese aanbestedingen.

Je hebt goede kennis van de Aanbestedingswet en andere relevante wet- en regelgeving. Ervaring met of kennis van de inkoop van IT-producten en IT-diensten is een duidelijke pré. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en weet complexe onderwerpen helder en toegankelijk te verwoorden.

Wat biedt de SVB?

Bij de SVB krijg je een verantwoordelijke seniorpositie binnen een organisatie met een grote maatschappelijke betekenis. Je begeleidt zelfstandig uitdagende Europese aanbestedingen en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Op basis van een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 6.395 bruto per maand. De exacte inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring; eventueel kan een aanloopschaal van toepassing zijn.

Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 16,33%. Je bepaalt zelf hoe je dit inzet, bijvoorbeeld voor extra inkomen, meer verlof, een sabbatical of aanvullende pensioenopbouw. Ook beschik je over ruim vijf weken vakantie per jaar en kun je in overleg hybride werken.

Spreekt deze vacature jou aan?

Ben jij een ervaren Inkoper die zelfstandig Europese aanbestedingen wil begeleiden en jouw kennis graag inzet binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Dan komen wij graag met je in contact. Reageer via de sollicitatiebutton of neem voor meer informatie contact op met Marc Brugman, Managing Consultant bij HIPselect, via 06 – 34 56 60 59 of brugman@hipselect.nl.

 Jolanda werkt als inkoper bij SVB. Bekijk hier de video waarin ze meer vertelt over haar werk. Wat doet een…? Jolanda Meyer on Vimeo

De vacature sluit zodra de juiste match is gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld; het delen van de vacature uiteraard wel!

HIPselect verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze functie. Tijdens de procedure begeleiden wij je persoonlijk en zorgen we ervoor dat je een compleet beeld krijgt van de organisatie, het team en de inhoud van de functie, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken voor een volgende stap in jouw loopbaan.