Contractmanager VERVULD

Al enige ervaring met inkoop en contractmanagement en zit jij vol ambitieuze ideeën? Wil je je verder ontwikkelen in het inkoop vak? Wij bieden je die mogelijkheid! Als (junior) contractmanager met de ambitie om verder door te groeien naar volwaardig zelfstandig werkend adviseur krijg je je eigen projecten en kan je werken aan een optimaal resultaat voor ruim 4000 scholen in Nederland ! Ga jij met ons team deze mooie uitdaging aan?

Voor Verus werft HIP Select een ambitieuze (junior) contractmanager

De organisatie
Verus in Woerden is de vereniging met 600 besturen voor katholiek en christelijk onderwijs in Nederland. Ruim 4000 scholen in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en hoger onderwijs zijn aangesloten. Vanuit het hart inspireert, begeleidt en ondersteunt Verus bestuurders, toezichthouders, schoolleiders, docenten en ouders, zodat de kwaliteit van het onderwijs en daarmee het welzijn van kinderen en studenten verbetert, als dienst aan onze samenleving. Verus behartigt de belangen van leden bij de politiek en staat leden bij in vraagstukken over onder meer juridische kwesties, governance, onderwijskwaliteit, levensbeschouwing en bedrijfsvoering. Binnen Verus werken we samen aan goed onderwijs.

De functie
Verus biedt een combifunctie, waarbij je enerzijds de interne contractmanager bent, maar waarin je ook op inkoop en aanbestedingsgebied de ambitie hebt om je verder door te ontwikkelen als adviseur inkoop & aanbesteden, die voor onze leden aanbestedingsopdrachten uitvoeren.
Als contractmanager monitor je de prestaties. Of de dienstverlening kwalitatief goed, rechtmatig, prijstechnisch volgens contracten ingeschatte resultaten wordt uitgevoerd en hoe dit aansluit bij wat de organisatie nodig heeft. Je hebt namens de afdeling ‘voordeeldiensten & verenigingszaken ’ van Verus een vooral faciliterende en adviserende rol. Je hebt frequent contact met diverse collega’s en het onderwijs, je onderhoudt goede contacten met relevante stakeholders zowel in- als extern; relatiebeheer is je dan ook niet vreemd. Sterker nog, je bent er een kei in, want je weet de inkoopcollega’s te motiveren om hun rol met enthousiasme en betrokkenheid uit te voeren.

In deze functie heb je tot doel: ervoor zorgen dat Verus zelf en onze scholen de kansen van inkoop benutten, zodat het budget zo goed mogelijk wordt besteed, in lijn met het beleid . Want inkoop is een kans en geen bedreiging!

Het team
Bij Verus werk je met ruim 90 collega’s hybride, in ons nieuw ingerichte kantoor in Woerden én thuis. De afdeling ‘voordeeldiensten’ bestaat momenteel uit vijf adviseurs, waaronder een tweetal inkoop en aanbestedingsadviseurs. Verus heeft een strategisch meerjarenplan opgesteld waaruit ambitie en ruimte voor ontwikkeling blijkt. Jouw input wordt hierin verwacht en gewaardeerd. De sfeer is verbindend, inspirerend en met oog voor jou als mens.

Zie hier een persoonlijke uitnodiging van teamleider Lex Joosten: Werken bij Verus betekent dat je ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling en informele ontmoetingen.

Wat maakt jou succesvol?
Jij bent geknipt voor deze baan als je de rol van positieve waakhond, aanjager en troubleshooter op je kunt nemen. Dat betekent dat jij goed weet te luisteren en de verbinding weet te leggen tussen de vraag van onze leden en een adequate inrichting van het inkoopproces. Verder heb jij voor het uitvoeren van deze rol:

• Een relevante + afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau bij voorkeur aangevuld met een specifieke inkoopopleiding.
• Enige ervaring als contractmanager of inkoper,
• Resultaat- en klantgericht met gevoel voor relaties, je respecteert de katholieke en christelijke overtuiging van Verus en onze leden
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je kunt makkelijk schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen.
• Commercieel vaardig, proactief, flexibel en een goed gevoel voor humor.

Waar kun je op rekenen?
Bij deze uitdagende rol hoort natuurlijk een prima beloning, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan de dienstverlening van Verus. Dit bieden wij jou:

• Werken binnen een team met leuke collega’s en veel afwisseling;
• ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• een goed salaris, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en 41 vakantiedagen, die bij voorkeur in de schoolvakanties worden opgenomen;
• deelname aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• mogelijkheden om je thuiswerkplek goed in te richten. IPhone en laptop in bruikleen;
• We beginnen met een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt verlengd met een contract voor onbepaalde tijd
• een 40-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.763,00 en € 4.166,00 Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

Interesse
Spreekt bovenstaande je aan, dan kom ik graag met jou in contact. Het werving & selectietraject voor deze functie is exclusief uitbesteed aan HIP Select.

Solliciteer daarom via bijgaande sollicitatiebutton of bel 06-34566059 / mail met Marc Brugman,  HIP Select brugman@hipselect.nl